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こうした「場」を作ってくれているスタッフのことを考えるべきだと 思うよ。ある意味ではいかなる「いいぐさ」も「釈迦の手の上」で しかないということなのだから。
一方で「釈迦」がどんな思惑を持っていようが、その場の動きは 参加者によって提供された情報から作られていることも事実。
「釈迦」はムーブメントを維持するためのポテンシャルエネルギーを 参加者から供給されているし、参加者は「釈迦」が提供してくれて いる寄主的環境を徒に破壊するわけにもいかんわけ。
スタッフと参加者の間にそうした認識が共有できる状態が維持され るのであれば、それほどヤバイことにはならないと思うが。
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
単純にね (スコア:1)
こうした「場」を作ってくれているスタッフのことを考えるべきだと 思うよ。ある意味ではいかなる「いいぐさ」も「釈迦の手の上」で しかないということなのだから。
一方で「釈迦」がどんな思惑を持っていようが、その場の動きは 参加者によって提供された情報から作られていることも事実。
「釈迦」はムーブメントを維持するためのポテンシャルエネルギーを 参加者から供給されているし、参加者は「釈迦」が提供してくれて いる寄主的環境を徒に破壊するわけにもいかんわけ。
スタッフと参加者の間にそうした認識が共有できる状態が維持され るのであれば、それほどヤバイことにはならないと思うが。
--- Toshiboumi bugbird Ohta