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これにつきるでしょ。
自分は約10年前に前の会社を辞めて独立した。特殊な業種だから、リピートをくれるお客様にも恵まれて、何とか10年やってこられた。個人だと将来の不安はあるけど、それは今は既存企業も一緒だから、大差無いかな。だから、業種や自分の経験を見極めて、それを生かせるならば独立を推奨したいくらい。(現場を見ずに斜め上の指示を下すような上司にも従わなくて済むし……)
ただ、保険やら年金やらの面では大企業や特に公務員と比べてはっきりとハンデを負っていると思う。業績で多少の浮き沈みがあるのは覚悟の上だとしても(逆にモチベーションにもなるし)、疾病
それあるね。新卒一括採用と一度レールを外れたら人生詰みってやつ。そしてレールから振るい落とされる人が増えて、ブラック企業のようなそこにつけ入る徒花が咲きまくりなのが今の日本なわけで。これはセイフティーネットもあるけど、企業の方も江戸時代以来の家来意識を払拭できないと難しいんじゃないかな。
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
セイフティーネットが脆弱 (スコア:1)
これにつきるでしょ。
自分は約10年前に前の会社を辞めて独立した。
特殊な業種だから、リピートをくれるお客様にも恵まれて、何とか10年やってこられた。
個人だと将来の不安はあるけど、それは今は既存企業も一緒だから、大差無いかな。
だから、業種や自分の経験を見極めて、それを生かせるならば独立を推奨したいくらい。
(現場を見ずに斜め上の指示を下すような上司にも従わなくて済むし……)
ただ、保険やら年金やらの面では大企業や特に公務員と比べてはっきりとハンデを負っていると思う。
業績で多少の浮き沈みがあるのは覚悟の上だとしても(逆にモチベーションにもなるし)、
疾病
Re:セイフティーネットが脆弱 (スコア:0)
それあるね。新卒一括採用と一度レールを外れたら人生詰みってやつ。
そしてレールから振るい落とされる人が増えて、ブラック企業のようなそこにつけ入る徒花が咲きまくりなのが今の日本なわけで。
これはセイフティーネットもあるけど、企業の方も江戸時代以来の家来意識を払拭できないと難しいんじゃないかな。