米国で面接時に話題にしてはいけない13のこと

headless 曰く、

米国で面接時に面接担当者が避けるべき13のトピックをSalary.comがまとめている。日本では気軽に話題にしてしまうようなものもあり、かなり状況が異なるようだ(Salary.comの記事、 本家/.)。

すべての州で面接時に聞くことが違法とされているのは人種、性別、宗教、家族、身体障害、民族・家系、出身国に関する質問。子供の年齢を聞くのも違法だという。ただし、これらのほとんどは従業員が15名未満の企業には適用されない。州によって違法なのは婚姻状態・婚姻歴と性的指向。また、年齢を聞くことも状況によって違法となる。このほか、軍歴に関する質問はボーダーライン、参加団体に関する質問は合法だが危険、身長・体重に関する質問は合法だが例外ありなどとなっている。つまり、採否の条件にしてはいけない質問を避けるべきということらしい。